Cómo encontrar tu primer trabajo en marketing digital

El trabajo en línea se está expandiendo rápidamente. La crisis mundial de COVID-19 ciertamente aceleró el proceso. El marketing digital ha explotado literalmente en los últimos años.

Trabaja desde casa o desde cualquier lugar del mundo con solo una pc y una conexión a internet ahora es una realidad.

En los últimos años, muchos han nacido nuevos trabajos conectados al mundo de internet.

Las nuevas generaciones nacen inmersas en las nuevas tecnologías y tienen menos dificultad para adaptarse.

Mi sobrina de 12 años con un celular en la mano o una tableta literalmente hace lo que quiere.

Algo muy diferente para las personas mayores que están experimentando transición de un mundo fuera de línea a un mundo cada vez más en línea.

Estos días he leído un artículo interesante Tendencias en el mercado laboral europeo 2020-2021, quien dictaminó "Debes estar familiarizado con las habilidades y herramientas digitales para sobrevivir en el futuro que está sobre nosotros".

Cómo salir de esto nuevo mundo del trabajo en continua evolución y cuáles son los trabajos del presente y del futuro próximo?

Cómo encontrar tu primer trabajo en marketing digital

Encontrar tu primer trabajo en marketing digital puede parecer un desafío.

Al principio puede resultar frustrante y necesitas paciencia y perseverancia..

Mi consejo es especializarse en un solo tema y luego ampliar sus horizontes.

Te apasiona escribir? Mejora tus técnicas como Redactor para la web.

Te sientes a gusto con los números? Podrías convertirte en un Analista digital.

Tienes pasión por el dibujo y los gráficos.? Diseño web e gráficos en línea es una gran oportunidad para los creativos.

En estos ocho puntos te guiaré paso a paso para encontrar tu primer trabajo en marketing digital

1) Fija tus metas

Defina cuidadosamente sus objetivos

Para lograr tus metas, primero debes saber cuáles son. "Encontrar un trabajo en marketing digital" es un buen comienzo, pero es demasiado ancho.

Por lo tanto, para guiar tu búsqueda, trata de reducirlo un poco’ más respondiendo estas preguntas:

• Defina en qué aspectos del marketing digital le gustaría especializarse? Copiar, diseño web, SEO, SEM, Marketing de medios sociales, Marketing de contenidos etc.
• Define tu trayectoria profesional, curso por Internet, ser seguido por un entrenador, comience su propio proyecto en línea.
• Preferirías trabajar para una agencia de publicidad., en el departamento de marketing de una empresa o como autónomo?
• Amas un sector en particular? Desarrolle su conocimiento al respecto, podría convertirse en un esperado de la industria.

2) Actualizar y poner en práctica continuamente

Crees que has terminado de estudiar?

Bueno, estás equivocado seguro.

Y esa es una de las cosas que lo hace interesante. trabajar en nuestra industria es que está en constante evolución.

Los buenos profesionales del marketing digital nunca dejan de formarse después de encontrar su primer trabajo.

En efecto, estudiamos continuamente para estar al día de las nuevas herramientas y tendencias del sector y así poder ofrecer lo mejor a nuestros clientes.

Hoy en día, existen muchas opciones de formación gratuitas y no gratuitas.

No solo tienes que estudiar, sino también probar nuevas técnicas y soluciones.. Analice los resultados y perfeccione sus habilidades y estrategias

3) Tener presencia en las redes sociales

Parece obvio pero no lo es

Si quieres trabajar en marketing digital , tienes que demostrar que sabes como funciona.

Y que mejor manera que a través de tu presencia social?

Abre tu perfil de Twitter, LinkedIn e Facebook.

Publica tu trabajo, tus resultados, tus metas.

Crea una red de personas y contactos que te ayude a atraer la atención de Clientes potenciales O empleadores potenciales.

4) Prepare una carta de presentación y un currículum ad hoc

En el mercado laboral actual, cada oferta de trabajo atrae cientos de currículums.

Pero hay un arma que muchas veces cae en el olvido y puede ser definitivo para ellos notar la tuya: la carta de presentación.

Hoy en día, la mayoría de las cartas de presentación son el correo electrónico en el que envías tu CV.

No se limite a copiar y pegar una plantilla estándar: Pon a prueba tu creatividad para que la tuya destaque y llame la atención desde la primera línea..

Ingrese sus experiencias y aspiraciones. Trate de ser único al presentar sus habilidades.

5) Crea tu sitio web y blog

Tu web es tu carta de presentación por excelencia, una forma de atraer la atención de los profesionales de recursos humanos y demostrar lo que vales.

No todos los profesionales o aspirantes a profesionales tienen un blog. mi’ sin duda una gran ventaja cuando te presentas a una empresa.

Además, es una excelente manera de luchar en el campo del marketing digital..

Si quieres encontrar tu primer trabajo en marketing digital, un sitio web profesional es una excelente herramienta para llamar la atención.

Utilice el blog para atraer tráfico de búsqueda sobre los temas que más le agraden.. Podrías leer mi guía en Cómo abrir un BLOG exitoso en 2020

Resolver dudas y dudas de personas que buscan información en la red.

A través de tus posts podrás demostrar tu conocimiento del sector cuando te contacten ya tendrán uno buena consideración de ti y tus habilidades

6) Muestre su valía con proyectos reales e historias de casos

Puede que todavía no hayas trabajado para una marca importante, pero no dejes que eso te impida empezar a experimentar.

Tiene un familiar o conocido de una empresa o está involucrado en una causa benéfica?

Puedes ofrecer tu tiempo y servicios a cambio de que te muestren los resultados.

Si tienes tu propio proyecto online y has obtenido excelentes resultados, enséñales!

7) Diversifica tus habilidades

Ha adquirido habilidades en un área específica de Web Marketing..

Bueno! mi’ es hora de abrir horizontes y ampliar sus conocimientos.

Si quieres encontrar trabajo en marketing digital, tienes que conocer el marketing digital como un todo…

Especializado en un tema, Manténgase actualizado sobre nuevas tendencias, nuevas herramientas y estudio..

Hay muchas otras habilidades que pueden convertirse en una ventaja..

Otro aspecto a considerar cuando "vendes” usted mismo son los temas con los que ya está familiarizado casi sin darse cuenta.

Por ejemplo, puede tomar excelentes fotografías y hacer videos. Puedes combinar estas habilidades con el estudio de las redes sociales como Instagram mi Youtube para optimizar su publicación en la red.

8) Familiarízate y usa las herramientas que utilizan los profesionales

Experimente y use herramientas en línea.

Desarrolle su conocimiento sobre ellos.

Puede superar parcialmente esta desventaja aprendiendo sobre las herramientas utilizadas en el marketing digital y aprendiendo a usarlas por su cuenta., incluso a un nivel básico.

Se convierte en una habilidad fundamental tanto como autónomo como como aspirante a empleado de una agencia de comunicación..

los 10 profesiones más solicitadas en marketing online

Sobre esto, que hemos recopilado en este artículo 10 opciones de trabajo calientes para usted que tienen una gran demanda ahora, para que sea fácil conseguir trabajos de marketing digital en línea.

Gerente Comunitario

En términos generales, el CM es responsable de la gestión de redes sociales, el blog y la presencia online de una empresa.

Dependiendo del tamaño de la empresa, el trabajo delCommunity Manager puede incluir más o menos actividades.

Si es una empresa pequeña o mediana, el Community Manager tiene que hacer casi todo, a veces con la ayuda de empleados.

Es decir, se encarga de diseñar un plan de marketing online, iniciar y mantener redes sociales, escribir artículos en el blog y medir los resultados de su estrategia, entre otras cosas.

Si trabaja para una gran empresa, lo más probable es que su "único” su función es administrar las redes sociales o crear contenido valioso para la web.

Gerente de redes sociales

Este es el nombre de la persona encargada de crear elplan de marketing online para una marca.

Este perfil existe, principalmente, en grandes empresas.

Por qué en pequeñas y medianas empresas, como ya hemos mencionado, el community manager es el que hace todo.

Podríamos decir, Para entendernos, ese el Social Media Manager está por encima de la creación de la estrategia que luego ejecuta el CM.

Para llevar a cabo su tarea, SMM debe conocer bien la empresa, el sector para el que opera y la competencia.

Antes de diseñar tu estrategia, necesita conocer los objetivos específicos que persigue la marca.

Por lo tanto, debe interpretar los datos proporcionados por las herramientas de análisis para saber qué funciona y, de acuerdo a esto, tomar decisiones.

Otra misión del SMM es preparar un plan de acción en caso de que la marca tenga una crisis de reputación online.

En estas situaciones es importante reaccionar rápido y bien. El SMM se encarga de crear esa respuesta.

Puede encontrar mi guía en Cómo crear un calendario editorial para redes sociales? Plantilla de Excel

Diferencia entre SMM y CM

Realmente no hay una gran diferencia.

Es solo una cuestión de división del trabajo.

En grandes empresas, el Social Media Manager es responsable del control, supervisar y guiar el trabajo de marketing online.

En otras palabras, el jefe” del Community Manager.

Pero en empresas más pequeñas, las tareas del SMM también son realizadas por el CM.

Diseñador web

Como el nombre sugiere, es la persona que diseña, empezar y administra el sitio web o el blog de una empresa.

El diseñador web es parte fundamental del marketing online.

No es posible mejorar la imagen de una empresa en Internet y asegurarse de que está bien posicionada si no tiene un buen sitio web o blog.

Este profesional se encarga de crear la página utilizando la creatividad..

Es responsable de la estética y apariencia del sitio web.

Por eso tiene que cuidar todas las ilustraciones, diseño, edición de texto …

Además, debe lograr una buena usabilidad, interactividad e navegabilidad de la página.

Es decir es intuitivo, fácil de usar y que ayuda a los usuarios a adquirir o contratar los servicios que ofrece de forma sencilla.

Debe conocer no solo el aspecto puramente estético de la comunicación online, debe tener una buena base técnica.

Consultor SEO

SEO son las siglas de Search Engine Optimization.

Mi especialidad!

Es decir, optimización de motores de búsqueda.

los Consultor SEO trabaja para asegurar que el sitio web de una empresa tenga una mayor presencia e aparecer de forma natural en las primeras posiciones de los motores de búsqueda.

Todo por aumentar el tráfico web y conseguir clientes de calidad.

Este experto debe iniciar una serie de acciones.

Destaco algunos:

• Conoce las reglas de los motores de búsqueda
• Conoce la dinámica del posicionamiento en buscadores
• Conozca sus objetivos de conversión en la web
• Tener una excelente capacidad para analizar datos y estadísticas.
• Saber analizar la competencia
• Promover la usabilidad y navegabilidad del sitio web.
• Tener conceptos generales de marketing digital.
• Saber cómo obtener enlaces entrantes de calidad que aumenten las visitas y el conocimiento de la marca..
• Saber cómo evitar sanciones de Google como contenido duplicado.

Especialista SEM (AdWords de Google)

SEM es el acrónimo de Marketing de motores de búsqueda.

Es decir, se trata de crear campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de una marca en los motores de búsqueda a través de enlaces patrocinados.

Existen varias herramientas para diseñar anuncios en Internet..

Consejo AdWords de Google por una simple razón: Google es el motor de búsqueda número uno, el mas usado internacionalmente.

Desarrollar campañas publicitarias, el experto en SEM debe conocer primero las palabras clave del sector y los términos más buscados por el público objetivo al que se dirige.

El texto del anuncio también es importante.

Deben ser atractivos para trabajar y cumplir su propósito.. Además, desea utilizar la orientación en sus anuncios para que sean más efectivos.

Hace meses escribí mi historia sobre cómo

Diferencia entre experto en SEO y SEM

La gran diferencia entre estos dos perfiles profesionales es que El SEO trabaja en el posicionamiento orgánico de un sitio web con acciones que no supongan ningún coste e SEM persigue el posicionamiento mediante la creación de anuncios por los que la empresa debe pagar.

En realidad, son tareas que se complementan entre sí y pueden lograr excelentes resultados cuando se realizan en paralelo.

Analista digital (Google analitico)

El analista digital o analista web es la persona que analiza los datos de tráfico de un sitio web.

El objetivo de tu trabajo es saber si una estrategia de marketing online funciona.

Por lo tanto, es una tarea y un perfil fundamental para asegurar el éxito de cualquier iniciativa en Internet.

Para hacer esto, es fundamental que sepa cómo utilizar las herramientas que necesita para medir los resultados. Apostamos por Google Analytics.

El Analista Digital debe monitorear el tráfico web de una página.: saber quien visita la web, de donde viene y como se comporta.

Una tarea clave de este experto es comprobar la conversión, es decir, cómo se logran los objetivos de la página.

Después, Estos datos que está obteniendo el analista deben compararse con periodos anteriores para ver si ha habido mejoras y sacar conclusiones..

Finalmente, tienes que preparar informes que reflejen toda esa actividad y la evolución de la web.

Creador de contenido digital

El es el profesional con el que trata crear imágenes y videos para su difusión en la web y en las redes sociales.

Una de tus primeras tareas es pensar en el contenido que quieres distribuir., Crea la idea y luego dale la forma apropiada.

Entre los diferentes formatos que tiene que gestionar el Creador de Contenidos Digitales están los videos, podcast, fotografía, ilustración o infografía.

Por tanto, es necesario que este especialista tenga conocimientos de registro (imagen y sonido), edición (con programas como Premier, Ávido o Final Cut), creando efectos (Despues de los efectos), fotografía, diseño gráfico y programas como Photoshop, Illustrator o Indesign.

Experto en comercio electrónico

También llamadoGerente de comercio electrónico.

Es responsable de todo el proceso deventa online de una empresa.

Es uno de los puestos más solicitados actualmente dentro de las nuevas profesiones digitales..

El experto en comercio electrónico es el que define la estrategia de ventas online de una marca y la ejecuta.

También se ocupa de las relaciones con proveedores y clientes.

Este profesional Debe tener un conocimiento profundo del marketing online y estar al tanto de las nuevas tecnologías relacionadas con el proceso de compra. (instrumentos, aplicaciones, apoya …).

Copywriter y blogger

Es el autor de los textos y el redactor de los mensajes que una empresa distribuye a través de su blog y Red Social..

Toda estrategia de marketing online implica la creación de contenido valioso para su difusión en los distintos canales de la empresa (web o blog, Facebook, Gorjeo, etc.).

El responsable de esa comunicación y de convertir las ideas en palabras suele ser un copy o un blogger.

Entre las funciones de este profesional se encuentra la escribiendo artículos para el blog, la creación de publicaciones para redes sociales, redacción de campañas y publicaciones patrocinadas, la creación de títulos o eslóganes publicitarios atractivos que atraigan la atención de los usuarios …

Desarrollador de aplicaciones móviles

Este es el nombre del que programar y colocar aplicaciones móviles.

Este puesto es uno de los más recientes, hace unos años no existía, pero de momento es uno de los más solicitados y con más por venir.

Para este trabajo, Las empresas buscan programadores de desarrollo móvil con experiencia que estén familiarizados con los lenguajes de programación..

En general, son ingenieros técnicos o técnicos en informática de gestión.

En conclusión

Todos profesionales de marketing, incluidos los gerentes, empezaron en algún lugar un día.

Por lo tanto, para encontrar tu primer trabajo en marketing digital, mi mejor consejo es el más simple: Ármate de paciencia y sigue empujando.

Antes de que lo supieras, serás tú quien asesore a los nuevos.